Supervision de coachs

Devenez le coach que l'IA ne peut pas facilement remplacer.

L'IA sait désormais poser des questions, reformuler, analyser une situation et proposer des exercices. Mais elle ne possède pas votre expérience, votre présence, votre discernement ni votre capacité à percevoir ce qui se joue réellement dans une relation.

Cercle de supervision de coachs animé par Morgan Ferri

La valeur du coach de demain ne sera pas dans le nombre de méthodes qu'il connaît. Elle sera dans la qualité de son regard.

Pendant 6 mois, je vous accompagne pour développer cette qualité de pratique, à partir de vos situations réelles.

Votre réalité aujourd'hui

Vous n'avez probablement pas besoin d'une formation de plus.

Vous êtes déjà formé.

Vous connaissez des outils.

Vous avez des modèles.

Vous savez poser des questions.

Et pourtant, certaines situations vous laissent avec un doute :

  • Qu'est-ce qui se joue vraiment ici ?
  • Pourquoi cette personne n'avance-t-elle pas ?
  • Est-ce que je l'aide vraiment… ou est-ce que je fais à sa place ?
  • Est-ce que je vois quelque chose que je ne vois pas encore ?

C'est précisément là que la supervision devient puissante.

Ce qu'est la supervision

La supervision, ce n'est pas vous dire comment coacher.

C'est créer un espace pour regarder votre pratique avec suffisamment de recul pour découvrir ce que vous ne pouviez pas voir seul.

Vous apportez vos situations.

Nous les explorons.

Nous questionnons vos choix, vos perceptions, vos réactions et votre posture.

Nous cherchons ensemble ce qui peut vous permettre d'intervenir avec davantage de justesse.

Le but n'est pas de vous donner la 'bonne réponse'.

Le but est de développer votre capacité à trouver la réponse qui correspond réellement à la situation.

Symbole : une ligne traversant un cercle pour évoquer les angles morts de la posture de coach
Ce que vous allez développer

Cinq capacités essentielles pour votre pratique.

01

Prendre du recul

Sortir du 'nez dans le guidon' et regarder vos accompagnements avec un regard extérieur.

02

Affiner votre posture

Comprendre ce que votre propre posture produit dans la relation avec votre client.

03

Développer votre discernement

Distinguer ce qui est réellement en jeu de ce que vous interprétez ou projetez.

04

Dépasser vos doutes et angles morts

Mettre au travail ce qui vous questionne, vous bloque ou vous échappe.

05

Élever votre pratique

Devenir progressivement plus précis, plus fluide et plus juste dans vos interventions.

Symbole : des points reliés en cercle pour évoquer le collectif de pairs
Le collectif

Pourquoi un groupe de 4 à 6 coachs ?

Parce que vous n'apprenez pas seulement de vos propres situations.

Vous apprenez aussi en observant celles des autres.

Une situation amenée par un coach peut résonner avec votre propre pratique.

Un regard différent peut révéler un angle mort.

Une expérience que vous n'avez jamais rencontrée peut vous préparer à votre prochaine situation.

Le groupe devient un miroir supplémentaire pour votre pratique.

Le cadre reste volontairement petit pour préserver la qualité des échanges, la profondeur du travail et la sécurité de chacun.

Le rythme

6 mois pour faire évoluer votre pratique en profondeur.

Pendant 6 mois, vous intégrez un groupe confidentiel de 4 à 6 coachs professionnels. Chaque mois :

Une session de supervision de 3 à 4 heures

Un temps long consacré à vos situations réelles, vos questionnements et votre pratique.

Un espace WhatsApp entre les sessions

Pour partager une situation, une difficulté ou une réflexion lorsqu'elle se présente, plutôt que d'attendre le rendez-vous suivant.

Un travail entre pairs

Pour apprendre, questionner, partager et progresser ensemble.

100 % à distance. Vous participez où que vous soyez.

Ce n'est pas une formation de plus.

Vous ne repartez pas avec dix nouvelles techniques à appliquer.

Vous repartez avec quelque chose de plus durable :

un regard plus fin sur votre propre pratique.

Et plus votre discernement se développe, moins vous avez besoin de vous accrocher à une méthode.

Pour qui ?

Pour les coachs professionnels qui veulent continuer à évoluer.

Que vous soyez déjà bien installé ou encore en train de construire votre pratique.

Que vous rencontriez des situations qui vous questionnent ou que vous souhaitiez simplement ne pas vous installer dans vos automatismes.

  • Vous êtes déjà formé.
  • Vous connaissez des outils et des modèles.
  • Vous savez poser des questions.
  • Vous accompagnez déjà des clients.
  • Vous rencontrez des situations qui vous questionnent.
  • Vous souhaitez ne pas vous installer dans vos automatismes.
  • Vous voulez devenir meilleur dans votre métier.

La supervision est pour les coachs qui veulent devenir meilleurs dans leur métier.

Votre accompagnement

Concrètement, comment ça se passe ?

  • 6 mois de supervision
  • 4 à 6 coachs maximum
  • 1 supervision de 3 à 4 heures chaque mois
  • Suivi WhatsApp entre les sessions
  • Échanges entre pairs
  • 100 % distanciel
  • 850 € pour les 6 mois

Le petit groupe permet de bénéficier d'un véritable espace de travail tout en profitant de la richesse des situations des autres participants.

Symbole : six points en arc de cercle pour évoquer le rythme de six mois de supervision
Morgan Ferri entourée d'un groupe de coachs enthousiastes pendant un workshop
Qui suis-je ?

Vous accompagnez les autres. Mais qui vous accompagne, vous ?

J'accompagne les professionnels de l'accompagnement depuis plus de 20 ans.

Mon rôle n'est pas de vous apprendre à devenir un coach qui ressemble aux autres.

Je vous aide à développer votre propre niveau de pratique.

Plus de discernement. Plus de profondeur. Plus de justesse.

« Le vrai changement ne vient pas d'une nouvelle technique. Il vient d'un regard qui voit ce que l'on ne voyait plus. »

Morgan Ferri

Vous n'avez pas besoin de savoir davantage. Vous avez besoin de voir davantage.

Ce qui se joue chez votre client.

Ce qui se joue dans la relation.

Ce qui se joue en vous.

C'est là que votre pratique peut réellement changer de niveau.

FAQ

Ce que vous vous demandez peut-être.

Est-ce une formation ?

Non. La supervision part de votre pratique réelle. Elle vous aide à prendre du recul, questionner votre posture et développer votre discernement.

Est-ce réservé aux coachs expérimentés ?

Non. Elle peut être pertinente dès que vous avez commencé à pratiquer et que vous disposez de situations concrètes à explorer.

Pourquoi travailler en groupe ?

Parce que le regard des pairs enrichit le travail et permet d'apprendre aussi à travers les situations des autres.

Que se passe-t-il entre les séances ?

Vous pouvez utiliser WhatsApp pour partager vos questionnements et situations entre deux supervisions.

Pourquoi 6 mois ?

Parce qu'une évolution réelle de la pratique demande de la continuité. L'objectif n'est pas de résoudre une situation isolée, mais de faire évoluer progressivement votre manière de coacher.

Quel est le tarif ?

850 € pour les 6 mois d'accompagnement. Le paiement se fait en bas de cette page pour réserver votre place.

Votre pratique mérite mieux que l'isolement

6 mois pour prendre du recul, affiner votre regard et élever votre niveau de coaching.

Paiement sécurisé
PayPal · Carte bancaire
850 €
TTC pour 6 mois
Cercle de 4 à 6 coachs professionnels
6 mois de supervision collective + suivi WhatsApp
Prochaine session : septembre
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Si vous hésitez encore, vous pouvez réserver un appel de 30 minutes pour vérifier que cette supervision correspond à votre situation.

Appel d'info 30 min