De la finance au coaching.
La preuve vivante qu'on peut se reconvertir.
23 ans d'entrepreneuriat. Une perte de sens en 2015. Un coaching qui m'a sauvé la vie. Et aujourd'hui, coach PCC ICF, superviseure et mentore.
Aujourd'hui, j'ai choisi de mettre mon expérience au service des coachs qui souhaitent exercer avec plus de justesse, de confiance et construire une activité durable.
J'ai passé 30 ans en Afrique, j'ai dirigé des finances, et en 2015, j'ai perdu le sens.
J'ai grandi professionnellement au Gabon. J'y ai travaillé pour des groupes parapétroliers internationaux, j'ai été directrice financière, entrepreneure. 30 ans de vie africaine, 23 ans d'entrepreneuriat. Une carrière qui avait tout pour être "réussie".
Puis en 2015, le vide. La perte de sens. Ce moment où les titres, les chiffres et le statut ne suffisent plus. Je me suis fait coacher au Gabon, par une coach canadienne certifiée PCC ICF, Sabina Bastian.
Ça m'a sauvé la vie.
Ce coaching a tout changé. J'ai compris que la posture, la relation, l'éthique et la présence comptaient plus que n'importe quelle méthode. J'ai voulu en faire mon métier. Je me suis formée, certifiée PCC ICF, puis superviseure, mentore et assesseure.
Aujourd'hui, je suis la preuve vivante qu'on peut se reconvertir, qu'on peut rebondir, qu'on peut réussir — et vivre très confortablement du coaching — sans trahir son exigence.
Le mot "coach" n'est pas protégé. Ça m'oblige.
N'importe qui peut aujourd'hui se présenter comme coach. Sur le web, on en voit qui font sauter les gens en l'air en criant "tu es le meilleur", qui promettent de changer ta vie en un week-end, qui confondent spectacle et accompagnement.
Ce ne sont pas des coachs.
C'est pour ça que je contribue activement à faire reconnaître ce métier. En étant membre de l'ICF, la fédération qui porte les standards et l'éthique. En mentorant, supervisant et assessant des coachs chez Coaching Ways France. En exigeant de moi et des autres une pratique rigoureuse, humaine et déontologique.
Je ne fais pas du coaching parce que c'est à la mode. Je le fais parce qu'il m'a sauvée, et parce que je veux qu'il soit reconnu comme ce qu'il est vraiment : un métier exigeant, utile et transformant.
Un accompagnement entre pairs.
Mentorat de coachs
Ton éthique, tes 8 compétences ICF, ton objectif de certification (ACC · PCC), tes techniques et outils. Un mentorat 1:1 pour devenir techniquement meilleur coach.
Supervision de coachs
Ta vocation, ta posture, ton style, les cas qui te posent problème, ta résonance, ta maturité. En cercle de 6 coachs sur 6 mois et ton projet pro quand il bloque ta posture.
Formation & certification à Coaching Ways France
Comme partenaire de l'école, je forme et je mentore les coachs pendant leur parcours certifiant. Comme assesseure, je certifie leur pratique en fin de formation.
Un regard sans complaisance
Je ne suis pas là pour te rassurer. Je suis là pour nommer ce qui bloque, avec précision, avec le respect d'un pair qui croit à ta capacité à tenir.
Membre ICF
Professional Certified Coach
Partenaire · Mentor & assesseureParce qu'un coach ne devrait jamais avoir à porter seul·e ce qu'il porte.
Chaque coach a des angles morts. Un pair au niveau, c'est ce qui empêche qu'un angle mort devienne un dommage pour le client.
Personne ne veut perdre un client, faire une erreur éthique, créer une dépendance. Un mentor et un superviseur, c'est ce qui protège une réputation qui met des années à se construire.
Aider les coachs à devenir des professionnels matures vus comme tels, reconnus comme tels c'est faire grandir tout le métier en même temps.